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查看完整版本 : 如何进形考勤管理


wfz
2005-07-29, 16:37
单位为了多得现金,明是耍假人员,仍然打的是全勤,大家讨论有何高招来控制呢

金管家
2005-07-29, 23:15
请税务局检查身份证;请劳动局检查三险。 :cool:

孔见
2005-07-30, 07:39
上高科技啊,用计算机指纹扫描点名。偶们新区管委会就是这玩意儿,上班去按一次,下班按一次,就算全勤。

算算
2005-07-31, 15:31
上下班才考勤,上班中途考勤呢?应该重在过程管理。

wxfoil88888
2005-07-31, 15:59
上下班才考勤,上班中途考勤呢?应该重在过程管理。
中途应由劳资部门不定时的考勤一次

孔见
2005-07-31, 17:39
光考勤也没啥用,如果出勤不出力呢?

wxfoil88888
2005-07-31, 18:12
有岗位责任制,要检查的

GZR717297
2005-08-01, 09:50
出勤不出力要用绩效考核制度了。我单位使用指纹考勤机。早一次,晚一次。半小时之内尺到扣10元,半小时内后的换事假处理。因员工工资一般还可以,所以迟到半小时以上扣款就超过10元了。